MichaelTelecom begrüßt neue Auszubildende

MichaelTelecom begrüßt neue Auszubildende

Zuwachs im Personalbestand der Unternehmensgruppe Siegfried Michael in Bohmte: Am 1. August begannen drei Auszubildende ihre Berufsausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bei der MICHAELTELECOM AG. Dieser Schritt markiert für sie den Beginn eines neuen Lebensabschnitts. Es erwartet sie nun eine dreijährige Ausbildung im "dualen System", bestehend aus Betriebspraxis und 1-2 Schultagen pro Woche.

Förderung und Integration der jungen Auszubildenden

Den Verantwortlichen bei der MichaelTelecom ist es wichtig, ihre Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen und ihnen eine positive Lernumgebung zu bieten. Daher erhalten alle Auszubildenden zum Ausbildungsstart ein Apple iPad inklusive Pencil und Schutzhülle kostenfrei zur Verfügung gestellt. Dieses Hilfsmittel erleichtert den Lernprozess und ermöglicht eine moderne, digitale und interaktive Ausbildung.

Ein weiterer fester Bestandteil der Ausbildungstradition ist ein regelmäßig veranstalteter "Azubi-Tag". Dieser Tag bietet den neuen Auszubildenden im 1. Lehrjahr die Gelegenheit, Anschluss an die Gruppe zu finden und sich in das Team zu integrieren. In diesem Jahr verbrachten alle Auszubildenden einen ganzen Tag im "Phantasialand", für den sie von der Arbeit freigestellt wurden und der selbstverständlich für alle Auszubildenden kostenfrei war.


Ausbildung bei der Unternehmensgruppe Siegfried Michael

Die Bohmter Unternehmensgruppe beschäftigt rund 130 Mitarbeiter und bildet seit ca. drei Jahrzehnten Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement aus. Aktuell befinden sich neun Auszubildende in der Unternehmensgruppe in ihrer Ausbildungsphase. Eine Übernahme der ausgelernten "Azubis" in feste Anstellungsverhältnisse ist dabei stets eine Option. Daher zählen viele ehemalige Auszubildende heute selbst zum Team, fungieren als Ausbilder oder haben sogar leitende Positionen inne. Nach ihrer Ausbildung treten ausgelernte Azubis vielfältige Wege an: sei es ein duales Studium oder gezielte Weiterbildung über den Arbeitgeber. So oder so bildet die Ausbildung bei der Unternehmensgruppe Siegfried Michael einen festen Grundstein.

Die Auszubildenden der MICHAELTELECOM AG
Die Auszubildenden der MICHAELTELECOM AG wurden mit Apple iPads ausgestattet

Qualitätssicherung in der Ausbildung

Üblicherweise startet der Kontakt mit potenziellen Auszubildenden durch Einreichung von Bewerbungsunterlagen. Nach Prüfung dieser Unterlagen werden ausgewählte Kandidaten zu einem 2-3-tägigen Praktikum eingeladen. In dieser Zeit stellen sich die verschiedenen Abteilungen den Bewerbern vor und erste praktische Erfahrungen werden gesammelt. Nach einem abschließenden Auswahlverfahren steht einer Berufsausbildung bei der Unternehmensgruppe Siegfried Michael nichts mehr im Wege.

„Wir sind sehr stolz darauf, eine vielfältige und fördernde Ausbildungsumgebung bei der Unternehmensgruppe Siegfried Michael zu schaffen, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung unserer jungen Kolleginnen und Kollegen unterstützt“, beschreibt Oliver Hemann, Vorstand bei der MichaelTelecom die Berufsausbildung bei der MichaelTelecom. „Unser fortwährendes Ziel ist es, die Ausbildungsqualität mithilfe regelmäßiger Feedback-Gespräche zu optimieren und allen leistungsstarken Auszubildenden im Anschluss eine berufliche Perspektive zu bieten. Um diese Qualität zu gewährleisten, ist bei uns die Anzahl der verfügbaren Ausbildungsplätze begrenzt.“

 

Alles über die Ausbildung bei der MichaelTelecom unter www.michael-telecom.de/azubi

 

Gez. Team MichaelTelecom